Toolbox
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Die Gesellschaft CH-Q hat Instrumente entwickelt, welche das Kompetenz-Management
nach CH-Q unterstützen. Sie sind in einer gleichnamigen Toolbox zusammengefasst.
Ihr Kennzeichen: Sie sind aufeinander abgestimmt und miteinander kombinierbar.
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Drei-teiliges Set mit Mappen (Ordner) zum individuellen |
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Kompetenzmanagement |
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Die drei Mappen unterscheiden sich in folgenden Funktionen:
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Kompetenzen Mappen (Persönliche Portfolios)
Sie sind eine fortlaufende Sammlung der Daten und Fakten zu den erworbenen Fähigkeiten
und Kompetenzen im Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung in Bildung und
Beruf.
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Sie begleiten den Lern- und Laufbahnprozess |
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Qualifikationen Mappen
Sie sind eine fortlaufende Sammlung der formellen und nicht formellen Nachweise
/ Belege / Bescheinigungen von Arbeitgebern, Schulen, Bildungsträgern, Institutionen
(Atteste, Zeugnisse, Diplome, ...)
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Sie geben einen Überblick über den Stand der Qualifizierung |
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Die Nachweis- (Bewerbungs-) Dossiers
Sie sind eine gezielte Darstellung der beruflichen Stationen und Kompetenzen im
Hinblick auf ein bestimmtes Anforderungsprofil, ein Stelleninserat.
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Sie geben einen Überblick über das aktuelle Stärkenprofil (Kompetenzenprofil) |
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Verschiedene Nachweisdossiers |
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Sie ermöglichen auf den Grundlagen des Kompetenz-Managements nach CH-Q den Erwerb
von bestimmten Abschlüssen in der Bildung über den Weg der Gleichwertigkeitsbeurteilung:
"Dossier Kompetenz-Nachweis zum Erwerb des eidgenössischen Fachausweises Ausbilder(in)"
"Dossier Kompetenz-Nachweis zum Erwerb des Fähigkeitszeugnisses Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter"
"Dossier Kompetenz-Nachweis zum Erwerb des Fachausweises Bäuerin"
Dossier für die Anerkennung früherer Leistungen im Pflegebereich durch das Schweizerische
Rote Kreuz
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Verschiedene Arbeitsmaterialien für Begleitfachleute wie Manuale, |
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Arbeitsunterlagen, Blätter |
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Publikationen in der Schweiz und in den Partnerländern |