Themenbereiche, Inhalte, Vorgehen
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Die Auseinandersetzung mit eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
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umfasst die Themenbereiche |
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Biografie
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Leistungen
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Stärkenprofil/aktuelles Profil (Bewerbungen)
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Selbst-/Fremdbild
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Reflexion
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Perspektiven, Massnahmen
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Zu jedem Themenbereich gehört die Handlungskompetenz. Sie weist
die Leistungen und die Qualität des Handelns nach. Leistungen sind Aussagen über
die Erfüllung von Aufgaben, egal ob anspruchsvolle oder einfache.
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Definition der Handlungskompetenz
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setzt folgende Inhalte voraus:
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Erfassen: vorhandene Ressourcen sichtbar und bewusst machen
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Beurteilen: Fähigkeiten hinterfragen, einschätzen, evaluieren sowie Kompetenzen
einstufen und selbst bewerten
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Nachweisen: Kompetenzen in Beziehung zu Anforderungen setzen (Übertragbarkeit)
und - falls gewünscht - Qualifikationen erlangen durch formelle, bzw. offizielle,
amtliche Anerkennung/Validierung
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schliesst folgendes Vorgehen ein:
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Dokumentieren: Systematisches Festhalten, Zusammenstellen, Ordnen der Daten
und Fakten
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Reflektieren: Periodisches Überdenken der Entwicklungsschritte, d.h. Lern-,
Berufs- und Lebenssituationen auswerten, Schlussfolgerungen ableiten
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Realisieren:
Lösungsorientiertes Umsetzen, d.h. Weichenstellungen situationsgerecht planen und
verwirklichen.
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